岗位职责：

1、聚焦企业客户，为企业提供定制化员工福利方案，包括但不限于员工补充医疗、体检等综合解决方案；

2、综合运用拜访、行业峰会等方式触达企业HR、行政、采购等，建立有效连接；

3、主导商务谈判，推动合同条款协商、报价策略制定及签约落地，完成销售指标；

4、售前跟进客户投标，协同交付团队完成方案宣讲、技术答疑，中标后跟进服务落地等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上To B企业客户服务/销售经验，有员工福利、保险经纪、健康管理、企业服务赛道销售经验者优先；

2、熟悉企业HR/行政/工会/采购等职能链路，了解员工福利、团险、体检等产品的市场现状与合作模式；

3、具备独立开发管理中大型客户的能力，​资源整合与协同能力。