1.
负责集团年度EHS预算、 KPI、方针计划的编制、实施、跟踪和监督管理，持续提升EHS管理绩效

2.
负责EHS组织梳理及组织建设（EHS内部梯队建设，利用能力矩阵管理EHS对应的岗位技能及人员评估），建立EHS委员会的搭建，影响主要负责人对EHS风险的持续关注及支持，保障相关费用的投入及决策

3.
负责公司EHS法规、政策的数据库更新、合规性评估、监督、管理和改善对策跟踪实施，并承担法规界定的法律责任，持续降低法规风险

4.
负责EHS管理的相关文件、制度、流程的建立、实施和审核监督，推动和落实管理制

5.
负责EHS 管理体系（ISO45001&ISO14001）和国家安全生产标准化体系、双重机制、应急管理保障策划有效实施的策划、实施、运行和维护，确保客户和第三方及政府审核达标

6.
负责全体员工的EHS能力、技能、意识的培养和培训教育的开展，推动EHS管理文化的完善和提升

7.
负责公司运营中的EHS隐患和风险的识别、评估、改善、跟踪验证和日常监督，持续降低事故风险

8.
负责日常环境保护工作的监督、审核和改善，包括废水、废气、废渣及危险废弃物等；实施定期的环保数据监测和职业病危害控制效果评价监测

9.
负责集团、区域发布实施的EHS政策、制度和管理要求的组织、实施和监督验证

10.
负责所有EHS事故事件、重大的EHS投诉和政府监督审查的调查、分析、对策和改善的实施和验证，集团内事故在本单位内的横向展开和改善效果评估

11.
负责EHS相关对外事务沟通处理：政府部门（应急、环保、消防、卫生、公安、质检、市政等）、社区、外来承包商、供应商、第三方审核及检测机构、客户审核等（包括环评、职评、安评的“三同时”预评、审批、验收、申报等）