岗位职责：

销售活动执行

（1）根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略

（2）依据所负责区域的产品营销计划，分解产品销售目标

（3）执行公司营销策略，实施市场开拓任务

（4）运用销售技巧，完成销售额与销售任务

（5）积极配合公司参加展会而分配的各项工作

2．销售合同管理

（1）代表公司与客户洽谈业务，并签订销售合同

（2）负责合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款

（3）销售合同按省份区域及时存档

3．客户关系管理

（1）收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备

（2）把客户进行分类管理，建立客户信息档案，定期与客户联系，并做好每次不同形式沟通内容的电子版记录存档。

（3）通过拜访客户等方法，理解与满足客户合理需求。

（4）协调、处理相关客户及业务之间的关系

（5）及时、有效地处理客户投诉，使客户对处理工作比较满意

4.销售账款管理

（1）做好订单跟踪记录，及时规避货款风险，做好对账工作

（2）配合财务对应收账款核算、催收

（3）收回账款后要及时报账

5．售后服务

（1）合理处理客户相关事件

（2）参与处理客户退货、换货的事件（几乎不存在）

（3）负责产品交付并组织实施售后服务，并将售后服务的质量信息反馈给有关部门。

任职要求：

学历要求：大专及以上学历：市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

年龄要求：尽量在25-35岁之间，优秀者可放宽年限

经验要求：需有销售经验（线下销售），有同行业（批发零售快消品）销售经验者优先

基础福利：

双休，早8：30-12：00，晚13：30-17：30冬/14：00-18：00夏；

试用期3个月，，转正后交社保五险，除此之外，还有全勤奖200

其他福利：

食堂午餐（专人做饭好吃健康）+职工体检(1年1次)+带薪年假(第1年5天)+节日礼包+生日津贴200（现金直接领取）+工龄奖金+年终福利（红包任意砸）