岗位职责：

1、负责对现有门店经营分析汇总，结合客流量和捕获率的数据，指导加盟商和甲方业主的关系维护；

2、负责协助加盟商门店的降租、迁址、闭店、续约等工作；

3、负责直营门店日常事务处理（包括甲方定期拜访、节日拜访等）；

4、负责对直营门店的降租、迁址、闭店、续约等工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，具有法律及相关专业经验优先；

2、5年以上餐饮连锁企业（100家以上）开发或资产管理工作经验，其中担任经理2年以上的工作经验；

3、出色的逻辑分析与问题解决能力，能够评估各方案的优劣与风险，为决策提供有力支撑；

4、能主动发现并推动解决流程中的潜在问题，并对所负责的工作模块进行全程闭环管理；

5、具备出色沟通能力，能迅速与团队、加盟商、合作商建立信任关系。