工作职责
1，战略规划
制定年度招商战略及加盟政策，分解区域拓展目标，确保品牌市场占有率持续提升。
建立并优化加盟商筛选标准、合作模式（单店加盟/区域代理/联营等）及盈利模型。
2，招商体系搭建
搭建全国招商网络，开拓多元渠道（展会/行业协会/线上平台等），建立潜在加盟商数据库。
主导加盟商招募全流程：从意向洽谈、资质审核、合同签订到开店筹备的闭环管理。
3，资源整合与谈判
开发并维护政府、商业地产、行业协会等战略资源，获取优质物业及政策支持。
主导大客户谈判，把控加盟费、保证金等核心条款，平衡品牌方与投资人利益。
4，团队管理与赋能
组建并培养招商团队，制定绩效考核机制，提升团队转化率与服务质量。
协同运营、培训部门建立加盟商支持体系（选址评估、培训、供应链赋能等）。
5，风险管控
监控加盟店运营数据（开业成功率、存活率、回本周期），动态调整招商策略。
处理重大加盟纠纷，规避品牌声誉风险及法律风险。