岗位职责：

1、完成门店岗位通岗实操技能鉴定，具备训练员的带训能力；

2、独立完成加盟商伙伴的理论实操技能培训；

3、处理顾客投诉与咨询，维护门店形象并提升满意度；

4、熟悉门店的表格使用与执行；

5、门店日常排班管理，招聘，培训；

6、门店日常正常运营，库存盘点，跟踪下单情况和到货情况；

7、检查门店营运标准和卫生标准；

8、严格控制店内损耗，人事成本，做好门店数据分析。

任职要求：

1、学历：高中及以上学历；

2、经验：具备1-3年餐饮行业或相关领域的工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范；

3、能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调店内各部门的工作具备较强的学习能力和适应能力；

4、性格：热爱餐饮行业，对提供优质服务充满激情，能够承受较大的工作压力；

5、接受全国调动，能够接受随时调店。