一、岗位职责
1、接收董事长办公室主任工作指令并落实执行；
2、对董事长下达的专项任务进行交付追踪，做好关键节点提醒工作；
3、负责董事长相关会议的记录整理；
4、各类相关资料的收集、梳理与归档；
5、承担基础的来访接待工作；
6、协助维护董事长办公室日常办公秩序；
7、完成领导交办的其他临时性事务。
二、任职要求
1、人品端正，为人正直；
2、大专及以上学历；
3、有制造业1-3年行政/人力相关工作经验；
4、目标感、执行力强，具备扎实文字功底，能熟练起草各类公文；
5、良好的沟通表达能力，学习力；
6、具备良好服务意识与商务礼仪，抗压能力强；
7、有英语听说读写能力者优先，英语口语优异者优先。