接受小白/应届生，该岗位需要熟悉劳动法，非法律专业或没有法律相关工作经验勿扰！！！全职工作，不招兼职！！
工作内容：
一、法律事务：
1.负责公司劳动合同，劳务协议及保密协议的起草、修订与合规审核；
2.处理劳动争议协调、仲裁及诉讼材料准备；
3.定期更新劳动人事制度，确保符合最新法律法规要求。
行政统筹：
1.公司行政规章制度的制定、修订与落地执行；
2.管理公司(法律文书）重要文件档案；
3.行政其他相关事宜安排。
二、硬性条件：
法学本科及以上学历（必须项），或非法学专业但具备3年以上企业法务相关工作经验。
精通《劳动合同法》《劳动争议调节仲裁法》及地方性劳动法规。