岗位名称：人事专员

工作地点：伊川地区

薪资范围：3,000 - 4,000元/月

岗位职责：

1. 招聘管理：

- 负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试结果。

- 协助部门进行招聘需求的沟通与确认，确保招聘流程顺利进行。

- 维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。

2. 员工关系管理：

- 负责员工入职、转正、离职等手续的办理。

- 维护员工档案，确保信息的准确性和及时更新。

- 协助处理员工投诉、劳动纠纷等问题，维护良好的员工关系。

3. 培训与发展：

- 协助组织员工培训，包括新员工入职培训、在职培训等。

- 跟踪培训效果，收集反馈，优化培训计划。

4. 薪酬与绩效管理：

- 协助核算员工薪酬，确保工资按时发放。

- 协助绩效考核的实施，收集考核数据，确保考核流程的公平公正。

5. 行政管理：

- 负责公司日常行政事务，如办公用品采购、会议安排等。

- 协助上级完成其他行政人事相关工作。

任职要求：

1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

2. 工作经验：1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系管理等模块。

3. 技能要求：

- 熟悉劳动法及相关法律法规。

- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

- 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致。

4. 其他要求：具备良好的职业道德，能够保守公司机密。