岗位职责：
一、运营管理
1、 负责制定污水站的运营计划和目标，并组织实施与监督，确保污水站高效、稳定运行，如制定年度、季度、月度的设备维护计划和水质监测计划等。
2、实时监控污水站的各项运行参数，如水质指标、水量、设备运行状态等，及时发现并解决运行中的问题，保证出水水质达标。
3、 合理安排生产人员的工作任务，明确各岗位的职责和工作流程，确保生产工作有序进行。
二、设备管理
1、 建立健全设备管理制度和档案，包括设备台账、维护记录、操作规程等，如为每台设备建立详细的档案，记录设备的基本信息、维修历史等。
2、组织设备的日常维护、保养和检修工作，制定设备维护计划并监督执行，提高设备的完好率和使用寿命，减少设备故障对生产的影响。
3、负责设备的更新改造和升级工作，根据污水站的运行需求和技术发展，提出设备更新和技术改造方案，提高污水站的处理效率和自动化水平。
三、安全与环保管理
1、建立健全安全管理制度和操作规程，加强员工的安全培训和教育，定期组织安全检查和隐患排查，确保污水站的安全生产。
2、严格执行环保法律法规和标准，确保污水站的各项污染物达标排放，如按照规定的频次和标准对出水水质进行监测，保证达标排放。
3、 制定环保应急预案，应对可能出现的环境污染事故，确保在突发情况下能够迅速采取有效措施，减少环境污染损失。
四、成本控制与节能降耗
1、负责污水站的成本核算和控制，制定成本预算和控制措施，降低运行成本，如对药剂、电耗、设备维修等成本进行详细核算和控制。
2、推动节能降耗工作，通过优化运行工艺、加强设备管理等措施，提高能源利用效率，降低能耗。
五、团队建设与沟通协调
1、负责污水站员工的培训、考核和管理工作，提高员工的业务水平和综合素质，打造高效团队。
2、与环保、水务等相关部门保持良好的沟通协调，及时了解政策法规的变化，配合相关部门的检查和监督工作。
3、 与上下游企业或单位保持密切联系，确保污水的收集、输送和排放等环节的顺畅。