【发展与福利】
1. 工资结构：底薪+绩效+工作质量奖金。
2. 每年1次的涨薪窗口。
3. 具备培训成长体系，提供充裕的学习成长空间。
4. 还有年假、节日福利、不定期团建、零食角等福利等你发现。
【岗位目标】
衔接公司各业务部门与 AI 技术落地，精准提炼业务需求，评估 AIGC 技术可行性，通过 “选用/微调/训练市场主流 AIGC 模型” 输出可落地的解决方案，支撑公司降本增效目标实现，推动业务与 AI 技术的协同迭代。
【核心工作职责】
1.需求挖掘与提炼：主动对接运营、供应链、财务、人事等部门，通过访谈、流程梳理等方式，挖掘真实业务痛点，将模糊需求转化为结构化、标准流程化、可量化的 AI 需求文档。
2.AI 可行性分析与方案设计：评估需求的技术实现路径 —— 判断是否可运用现有AIGC模型实现，输出包含 “技术选型、实施步骤、预期效果、成本测算” 的解决方案。
3.模型应用与落地推进：主导 AIGC 解决方案的落地执行，包括模型参数调试、Prompt 策略优化、测试验证等；协调业务部门配合试点运行，收集反馈并迭代方案。
4.需求闭环与知识沉淀：搭建公司AIGC 需求解决 SOP 及知识库，赋能团队复用经验。
5.跨部门协同与进度同步：定期向业务部门及管理层同步需求推进进度、技术难点及解决进展，确保信息对齐；推动业务团队理解 AI 技术边界，引导提出合理的 AI 需求。
【任职要求】
1.学历背景：统招本科及以上学历，理工科专业优先（计算机科学与技术、电子信息工程、数学、统计学等相关专业）。
2.工作经验：至少 2 年以上工作经验，有 SaaS 项目相关经历（包括但不限于需求对接、产品设计、项目经理等岗位，无需代码实操经验）。
3.需求提炼能力：具备极强的结构化思维，能从复杂业务场景中拆解核心需求，准确界定 “问题边界”，并转化为清晰的执行目标。
4.AI 认知与落地能力：熟悉当前主流 AIGC 模型（文本、图像、数据处理类均可）的能力边界与应用场景；有过 “AI 工具落地业务场景” 经验者优先，能独立完成模型选型、测试及效果优化。
5.业务洞察力：能快速理解跨境电商行业的业务逻辑，能结合行业特性提出贴合实际的 AI 解决方案。
6.沟通协调能力：善于跨部门沟通，既能听懂业务语言，也能向非技术人员清晰解释 AI 技术逻辑，推动多方协同落地。
7.解决问题能力：面对技术落地中的突发问题（如模型效果不达预期、业务需求变更等），能快速调整策略，找到替代方案。