一、企业介绍：人财控股集团成立于2008年，以为企业赋能为己任，专注为企业解决用工法律风险，让企业家懂法并善用法。现有核心管理人员近20人、专业咨询顾问50余人，人力资源专家库40余人，法学专家库200余人。从“人、业、财、法”四方面着手，让企业各职能部门相互协调、相互促进，形成一个有机的整体。集团成立至今，先后获得“中国人力资源最具影响力品牌”“中国人力资源行业优秀服务商”等20多个国家级，省市级荣誉，人财控股愿意跟更多的企业分享，携手，合作，共赢。
二、公司产品分为;劳动法咨询、用工风险防范体系制定、双招双引、校企共建、薪税优化、防范风险工具包、共享HR等，服务企业500+。目前此类是蓝海产品，在山东乃至全国同类型产品较少，但市场需求量巨大。
三、公司多种营销方式;1、公益会议：公司是黄岛、胶州、城阳、李沧仲裁调解单位，针对有问题的单位进行公益会议宣讲；2、应各地区的人社局、仲裁院、产业园、区市街道办邀请做区域内企业用工风险公益讲座；3、电话营销：电销团队针对精专客户前期开发，有大批量的客户资源储备；4、全国范围内的地市合伙人模式：目前山东省内各地级市均有城市合伙人，外省远至唐山、天津均有城市合伙人，市场范围巨大。
四、招聘岗位职责：1、参与会议运营管理，包括会前筹备、会中执行、会后跟进协调公司内部资源，确保会议顺利开展负责会议预算编制及成本控制，评估会议效果，持续改进会议质量；2、配合部门负责人制定年度会议销售计划及实施方案策划各类招商会、产品推介会等会议营销活动开发并维护行业协会、商会等会议合作渠道分析会议销售数据，优化销售策略和流程。
五、岗位要求：1、有会销经验，相关行业经验，如：金财，长财，中企法顾，企安等企业经验优先
2、熟悉会议营销（会销）的流程与模式，掌握活动策划、客户心理学等基础知识
3、3年以上会议营销经验，有成功案例者更佳；
4、具备大型会议或展会参与组织经验；
5、执行能力：协调团队，确保活动高效执行。
6、出色的沟通与谈判能力，能应对客户及团队协作需求。
抗压能力强；
7、熟练使用办公软件。
六、薪资待遇：只完成日常工作 10K+
努力完成并有所精进 20K+
开拓创薪并研发新渠道 30K+
周末双休、五险一金、定期团建、带薪年休假、节假日福利、大牛带队！