任职要求:国内一线本科，英语6级以上一
如果面试成功，你以后每天要做的工作。(0基础也不用担心，在3个月的实习期内，会有专人带你们)
1、学习亚马逊的平台规则
2、学习如何上架产品，运营推广产品，处理订单，客诉处理，如何选品。最后是如何赚钱。
3、熟悉公司整体的流程框架，简单的说，遇见什么事情，知道找谁对接处理。
一、跨境电商运营岗位职责:
1、店铺运营与管理
撰写高转化率的listing:包含商品标题、五点描述(Bullet Points)、产品详情(A+页面)。优化关键词(Search Terms)、后台ST(Search Term) 填写，提升自然搜索排名。管理主图、场景图、视频等视觉内容，符合亚马逊A9算法要求。监控店铺销售数据、流量、转化率等指标，制定优化策略。
2、广告与推广:
策划并执行站内广告(PPC)(如Amazon SP(Sponsored Products)、SB(Sponsored
Brands)、SD(Sponsored Display)广告活动)分析广告数据(ACoS、CTR、CR等)，调整竞价、关键词和投放策略。参与平台大促活动，制定促销方案。
3、数据分析与优化:
每日监控核心指标:BSR排名、转化率(CR)、广告 ROAS、投放ROI、退货率、利润率等。分析销售数据、竞品表现、市场趋势，调整优化策略。根据广告表现调整关键词库，优化自动/手动广告结构。通过A/B测试(如主图、价格)提升Listing转化率。优化广告投放ROI，控制ACoS(广告成本占比)等关键指标。
4、供应链与库存协调
与采购、物流团队协作，管理库存周转，避免断货或滞销。跟踪物流时效、退货率，优化供应链成本。
5、客户服务与反馈处理
处理差评(Negative Feedback)和A-to-Z索赔、维护店铺评分，通过邮件联系客户解决问题。监控产品 Review和QA，推动好评(合规方式)，维护店铺 ODR(Order Defect Rate)。收集用户反馈，改进产品和服务体验。
6、市场调研与选品
调研海外市场需求，利用工具分析类目趋势、制定选品策略，协助开发新品，提供关键词、定价及卖点建议。关注竞品销量、利润空间、卖点及运营手段。
二、跨境电商运营岗位任职要求
1、本科及以上学历，英语六级以上(年龄在21-25之间)
2、有干劲，责任心强，对跨境电商有浓厚兴趣和工作热情
2、熟练使用Excel表格，PS基础技能
3、数据分析能力强，能通过数据驱动决策。
4、抗压能力强，适应快节奏工作，能应对平台政策变动。
5、具备市场敏感度，对海外消费者行为有一定了解。
6、加分项:熟悉DSP广告投放、有爆款打造经验(从0到1提升BSR排名)、有国内电商运营经验、跨境电商及独立站运营经验
三、薪资范围参考
初级运营:无责底薪+绩效补贴+社保6-12K/月(含绩效提成)
四、福利待遇
1、提供舒适办公环境，周边生活便利，公司氛围融洽。
2、定期组织丰盛下午茶，节假日发放惊喜礼品，员工生日有红包。
3、薪资待遇优厚，高于同行底薪+全勤奖+其他奖励，业绩突出者薪资面议。
4、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5、实行 9:00-12:00，13:30-18:30的大小周工作制。
员工福利
缴纳社保 生日福利 节日福利团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖