岗位职责：
1、参与制定公司战略规划、年度经营计划和年度预算；
2、负责根据公司年度计划和目标，分解、拟定本部门年度计划和目标，并组织实施；
3、分解年度工作计划为阶段工作计划，负责将部门目标分解到部门各岗位，并组织实施；
4、负责组织、规划、健全部门各项管理制度、工作标准及流程，组织实施，并监督实施；
5、通过定期进行评估，组织部门管理制度、流程的优化与修订，并组织实施
6、负责按生产计划、工艺要求组织和落实各工序生产，确保按时完成生产任务；
7、负责组织定期或不定期进行产能分析，并根据结果提供和配置生产资源，满足生产需求；
8、负责生产与各部门的协调工作，保障生产正常运行；
9、组织改善，持续提升劳动生产效率；
10、监督实施产能定额考核，优化人机配置；
11、负责组织实施机台材料利用率，提高投入产出率，降低生产成本；
12、负责按公司质量管理体系要求对各工序生产过程进行控制，确保产品满足规定要求；
13、负责产品生产过程中的质量控制，提高一次交检合格率；
14、参与质量管理专项会议，开展质量问题统计分析，制定对策并持续改善；
15、参与客户质量投诉的追溯与事故处理工作；
16、负责落实公司安全生产制度，确保无事故发生；
17、负责组织制定车间现场6S管理规范，并监督实施
18、负责部门内部工作任务分工，指导、制定阶段工作计划，并督促执行；
19、负责主管区域各类危险源和危险品的控制；
20、负责主管区域安全隐患的排除、调查，及时制止违章作业；
21、协助安全事故的调查，分析事故发生的原因，提出改进措施；
22、配合完成消防安全器材的日常维护和使用；
23、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、从事制造型企业生产或品质管理5年以上的工作经验，钣金行业优先考虑；
3、熟悉ISO9000运作管理体系，具有计划，组织，协调的管理能力，能有良好的沟通能力；
4、敬业、勤奋、有责任心、为人正直、对企业忠诚；
5、年龄30—45岁最佳。