岗位职责及要求：
1.负责对员工信息进行录入、回访、整理、并建立客户档案；
2.定期整理客户档案信息、并妥善保管员工个人信息；
3.协助部门经理做好公司业务及时更新的传达、反馈工作；
4.员工入职办理过程中，做到耐心登记、耐心回答、及时提醒员工办理过程中需要注意的事项
5.积极配合部门领导的工作安排，完成上级领导安排的其他工作。
6..年龄22-27岁，形象气质佳。