2025届应届毕业生招聘（非2025届毕业生本次不招聘，谢谢）
岗位1：骨架设计与开发
1、 依据客户要求，完成新产品及项目范围定义，按时间进度提交设计方案; 同时要为相关部门完成产品零件矩阵提供相应技术支持。
2、 进行骨架产品设计，完成骨架产品三维数据设计和二维图纸绘制。
3、 设计方案通过签批后，协助试制人员完成手工样件制作，进行设计验证，如发现问题，及时修改设计方案。
4、 整理并归档设计文件，完成BOM表的编写，经审核签批后下发。
5、 参与骨架产品安全系统评估和设计失效模式分析
专业要求：车辆工程、机械、机械自动化、电子电气等相关专业
岗位2：前期工艺规划
1、负责汽车座椅骨架焊接/装配工艺的工程规划;
2、依据工程规划方案完成工装设备开发，满足调试需求；
3、开展工装调试及焊接调试，满足项目交付及各阶段指标达成；
4、完成工艺验证，开展过程能力研究，过程文件制作；
5、过程问题处置、总结；
专业要求：车辆、机械、电子、电气、自动化等相关
岗位3：质量管控
1、负责汽车座椅骨架焊接/装配质量策划与标准制定;
2、依据工程、工艺规划方案完成检具开发；
3、骨架焊接、装配的过程监控与检验；
4、供应商准入、过程、产品审核；
5、问题分析 ，改进，总结；
专业要求：车辆、机械工程、金属材料等相关
岗位4：物流计划
1. 客户计划
服务于内外部客户，及时更新/分析客户需求，对于无法消化的差异部分进行内部组织会议并及时输出结果，协调外部客户资源，达到OTD 100%的目标；
2. 生产计划
根据FG库存和客户需求输入，安排生产计划，考虑产能，制程良率，输出均衡的生产计划，满足客户需求，满足均衡生产的需求；
3. 物料计划：
根据客户计划，生产计划以及库存状态，释放合理的需求及时给到采购或者供应商；
专业要求：物流管理、工业工程、汽车电子、统计学等相关专业
岗位5：物流专员
1. 根据需求计算inbound 流量，平衡码头容量和收货人力资源；
2. 根据客户需求计算outbound 流量，平衡出货码头和发货人1.根据需求计算inbound 流量，平衡码头容量和收货人力资源；
2.根据客户需求计算outbound 流量，平衡出货码头和发货人力资源；
3.根据仓库内的layout 优化仓库内的线路，平衡人员行走路线的优化；
4.根据工厂内的layout 设计内部Milkrun 路线，送货频率，平衡零件之间的体积；
5.制定线边库的容积率，制定符合生产需求的拉动模式；
专业要求：物流管理、工业工程、汽车电子等相关专业
岗位6：信息化IT
1、入职人员飞书、邮箱、财务报销系统、合同系统等系统账号申请；
2、财务报销系统、合同系统等系统审批流搭建；人员及组织架构变动时及时维护变更各系统审批流；
3、合同系统管理；
4、电脑及配件（鼠标）申购、管理、固定资产标签、验收；
5、电脑、打印机等简单维护。
专业要求：计算机等相关专业
岗位7：采购
1、采购合同与执行管理
2、财务核算与报表编制
3、数据统计与分析
4、仓库与物流协同
5、流程监督与改进
专业要求：物流管理、市场营销、国际贸易、工商管理、财务相关
工作地点：安徽芜湖