岗位职责：

制定实施全面的公司发展战略，制定公司年度、月度计划完成集团公司下达的经营指标、利润指标，把控公司整体运作方向，对过程监管对结果负责；根据公司整体业务部署建设完成公司架构、团队建设、人员考核的事项。

1、 制定公司战略和经营计划，促进公司健康、可持续发展;
2、推动公司组织架构的优化和业务流程的改进;
3、组织公司各部门开展工作，并对部门及个人绩效进行评估和考核
4、不断提升公司形象和品牌声誉，在市场中树立公司良好形象
任职要求:
1、大学本科及以上学历,年龄50周岁以下；
2、3年以上中大型连锁超市、零售公司从业经验,5年以上同等岗位管理经验;
3、管理能力突出，有较强的决策能力；
5、具备顶层架构设计能力，管理能力突出、执行能力突出。