岗位职责:
1.指导团队成员，确保高质量完成工作任务；
2.协调团队工作，确保流程顺畅；
3.监督团队成员的工作进度，确保按时完成目标；
4.处理客户咨询，确保客户满意度；
5.优化团队工作流程，提高工作效率。
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
2.善于沟通，能够有效处理客户问题；
3.具有较强的组织和协调能力；
4.能够独立完成工作任务；
5.具备良好的问题解决能力。