岗位职责：

1、定期进行巡店检查，督导门店按标准要求运营，包括陈列标准、产品标准、售卖标准等，提升门店整体标准化运营。
2、传达公司的政策和制度，了解各门店对公司政策的实施贯彻情况，做好上情准确下达、下情及时汇报。
3、根据公司要求，制订门店运营培训计划并组织实施，包括人员的销售技巧、产品知识、服务标准等给予指导，提升门店整体服务水准和质量。

4、建设门店服务标准体系，完善服务标准及服务内容。

5、负责收集市场信息并及时向公司反馈。

6、协助门店举办各类活动。

任职要求：

1.有连锁门店城市运营管理经验，5年以上，大专以上学历。
2.有独立建设服务标准体系成功落地经历。
3.具备独立开发课件和培训能力。

4.服务意识强，沟通表达能力优势，逻辑思维好。