工作生活完全分开，办公室办公，不外出跑业务

正常作息9:00到18: 00，月休8天

作息时间:
1、朝九晚六，若有加班至20点，有额外20元餐补；
2、无销售性质，周末休息，当月没有休完8天另外出勤
加班的每天按照1.5倍的加班薪资结算

二、福利待遇:综合薪酬 8000-15000

1、：基本工资+职级工资+绩效工资

2、公司入职带薪培训,培训期薪资照常发放,当月购买五险一金，保障员工权益；
3、试用期全薪发放新资，不压绩效提成(试用期薪资不打折)
4、每年长达5个月的高温补贴(5月份-9月份,每个月补贴100元)
5、公平公正的晋升机制，一年4次调薪机会,个季度调一次职级，职级津贴最高可以拿到2500元
6、全年传统节假日发放过节费3050元，现金和礼包形式发放
了、每个月有合规激励(0-800元)，业绩达成激励
(0-1500元，根据业绩排名)
8每年组织员工健康体检
9、各种激励补贴
10、休假带薪:带薪病假，带薪年假，带薪婚假,带薪陪产假等
11、每天各种贴心下午茶，不定期的举行团建活动等

三、任职要求
1、18-35岁以内,
2、电话销售、电话客服经验者优先考
3、善于沟通谈判交流,接受电话沟通工作方式
4、抗压能力强，有一定的竞争意识；
5、接受实习生和应届生，无经验人群
晋升通道:初级-中级-高级-资深-主任-主管
纵向发展：培训师、质检
级别晋升即调薪每年4次调薪机会

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