一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和客户进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务.
二、福利待遇：
1、五险一金；
2、月度奖金，团队奖金，年终奖，高温补贴；
3、充足的假期：春节假期、入职满一年可享受带薪年假5天；
4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动，下午茶及节日福利等：
5、人保员工食堂，吃得安心吃得健康！自助餐随意吃；
6、地铁2/8号钱新秀站，出站即到办公大楼，交通便利。
三、薪酬：底薪+绩效+奖金
1、底薪4000元+提成+职级工资(0-2000元)+绩效(2000-15000)+月度奖金：
综合下来入职1-2个月平均薪资可达6000-8000以上，入职3个月以后平均新资可达9000以上，优秀者上不封顶；
2、新人保护期+新人万元大礼包奖励，提高每位新进员工的收入!
四、任职资格
1、专业不限，高中或中专及以上学历，18-30周岁，能力优秀者可适当放宽条件;
2、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰，会粤语的优先考虑；
3、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统;
4、遵守公司各项日常管理制度。
五、工作时间
9:00--18:00,午休2小时，大小周，法定节假日执行国家放假标准。
六、职业发展
1、公司提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步；
2、晋升空间:（公正、公平、公开)车险续保员--业务主管--副经理--经理
职位福利：五险一金，绩效奖金，定期团建、员工食堂、优秀员工奖金，年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点：福利多多，团队氛围好~