4.完成工人招聘和管理。

任职要求：
1. 具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/电子机械行业背景，并对低压元器件制造相关流程有深入的了解。
2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。
3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。