在中医文化蓬勃发展、中医药产业日益受到重视的当下，我们正致力于搭建一个专业、高效的中医人才培养与学术交流平台，现因业务拓展需求，特面向全国诚聘优秀中医学术老师，期待热爱中医、兼具专业实力与教学热情的您加入，共同推动中医经方临床应用与外治贴敷疗法的普及，为中医药事业发展注入新活力！

一、岗位任职要求

1、专业背景过硬：需毕业于国内正规中医药院校，中医学相关专业，本科及以上学历，拥有扎实的中医专业知识体系，是岗位的核心基础。

2、临床经验丰富：具备3 年及以上中医临床工作经验，熟悉中医诊疗流程，能够精准把握各类常见病症的辨证要点与治疗思路，能将临床实践经验融入教学，让培训内容更具实用性与指导性。

3、中医理论扎实且经方应用娴熟：拥有较强的中医理论功底，对《黄帝内经》《伤寒论》《金匮要略》等经典医籍有深入研究；精通中医经方的组方原理、配伍规律，能熟练培训中医经方在临床各科（如内科、妇科、儿科、疼痛科等）的应用技巧，帮助学员掌握经方辨证施治的核心方法。

4、精通中医外治贴敷疗法：深入了解中医外治贴敷疗法的理论基础、药物配伍、穴位选择及操作规范，具备丰富的贴敷疗法临床应用经验，能够系统培训学员掌握贴敷疗法在常见病症中的应用，包括适应症判断、禁忌症规避、疗效评估等内容。

5、授课能力突出：拥有优秀的讲课能力，善于将复杂的中医理论与临床技能转化为通俗易懂的教学内容，授课逻辑清晰、条理分明、生动有趣，能有效调动学员学习积极性；普通话标准流利，发音清晰，语言表达能力强，确保教学信息准确传递。

6、课程研发能力：具备根据公司产品（如中医贴敷产品、经方相关配套产品等）研发专属培训课程的能力，能结合产品特性、临床应用场景及学员需求，设计课程体系、编写教学讲义与实操手册，确保培训课程与产品应用深度融合，提升学员对产品的临床应用能力。

二、岗位职责

1、负责各省区组织的中医理论、中医经方临床应用、中医外治贴敷疗法等相关课程的教学工作，包括线上线下课程授课、实操指导、学员答疑等，确保学员掌握相应知识与技能。

2、结合公司产品特点与市场需求，开展培训课程研发工作，制定课程大纲、更新教学内容、优化教学方法，提升课程质量与实用性。

3、参与学员培训效果评估工作，通过考试、实操考核、临床案例分析等方式，检验学员学习成果，收集学员反馈，持续改进教学方案。

4、跟踪中医领域最新研究进展、临床应用动态及行业政策法规，及时将前沿知识与技术融入教学内容，保证培训内容的时效性与先进性。

5、协助公司开展中医学术交流活动，如学术讲座、研讨会、临床病例分享会等，提升公司在中医领域的学术影响力。

三、福利待遇

基本工资+绩效奖金、课时费、课程研发奖励等，根据级别不同年薪10-40W。根据个人能力与工作业绩发放，多劳多得，上不封顶。专业的成长空间，优秀可晋升为高级学术老师、课程研发主管、学术总监等管理岗位。

四、应聘方式

简历投递：请将个人简历（附一寸免冠照片、学历证书、医师资格证、医师执业证、相关专业资格证书等资料）发送至公司招聘邮箱：****************，邮件主题请注明 “中医学术老师应聘 - 姓名 - 联系电话”。

面试流程：简历筛选通过后，我们将通过电话或邮件通知面试，面试分为初试（专业知识考核 + 试讲）与复试（综合能力评估），具体时间与地点另行通知。