岗位职责：
1.文字材料撰写与处理，负责起草各类综合性文字材料。
2.会议组织与协调，承担公司各类重要会议、活动的策划与组织工作。
3.档案管理，负责制订或修订公司档案管理制度和业务规范并推动实施。
4.公司日常行政文书工作，统筹会议、活动、差旅、调研等日程安排。
5.协助制定修订公司治理、董事会建设、行政管理有关制度及制度体系建设相关工作；
6.完成领导交办的其他工作任务，积极配合公司的发展和变革。
岗位要求：
1.35周岁及以下，5年及以上文秘或档案相关行政管理工作经验；
2.本科及以上学历并取得学位，汉语言文学、新闻、中文、行政管理等相关专业优先，具有复合专业背景者或工作背景者优先；
3.具备扎实的文字功底，熟悉各类公文写作规范与格式，如发言稿、通知、报告、纪要、总结等；
4.具备较强的战略思维和组织、协调、管理能力，有良好的团队合作精神、责任心、事业心；
5.有档案工作或文秘工作者优先；
6.中共党员（含预备党员）优先考虑；
7.博士学历可适当放宽年龄条件，相关工作经验特别优秀者可适当放宽年龄条件。