产品经理
需求数量:3个
工作职麦:
负责设计和开发一款提升集团价值管理能力的产品，提供多维多层次的价值管理和分析功能，以支持集团的战略决策和运营优化
1.需求调研与分析:深入了解集国各层级用户对价值管理产品的需求，包括功能需求、数据需求和非功能性需求等，形成详细的需求文档。
2.产品设计与规划:基于需求调研结果，设计产品的整体框架、功能模块、交互流程和用户界面，制定详细的产品规划和开发计划。
3.项目管理与协调:与研发、测试等部门紧密合作，确保产品按时高质量地完成开发、测试和上线工作。
4.数据分析与优化,通过用户反馈、数据分析等手段，持续优化产品的功能和用户体验，提升产品的市场竞争力和用户满意度。
岗位技能:
1.较强的业务理解能力:能够深入理解不同业务阶段的特性和目标，准确把据业务需求的核心要点。
2.抽象与方案构建:基于业务理解，能够抽象出各业务领域的共性和差异，设计出切实可行的解决方案，以满足业务的多样化需求。
3.熟悉优秀产品设计方法:学握并熟练运用业界先进的产品设计理念和方法，确保产品设计的科学性和有效性。独立项目实操与项目管理能力:具备独立负责产品设计项目的经验，能够制定详细的项目计划，并有效监控项目进度，确保项目按时、高质量完成。
4.跨国队项目推进能力:擅长跨部门、跨国队的沟通与协作，能够协调各方资源，推动项目顺利进行，解决项目推进过程中的各种挑战。
5.良好的数据敏感度:对数据有敏锐的感知力，能够从数据中捕捉到业务变化的趋势和规律。
6.逗辑思维与洞察力，具备较强的逗辑思维能力，能够深入剖析业务问题，准确定位问题的根源，并提出有效的解决策略7.面对复杂问题时，能够迅速理清思路，运用多种分析方法，提出切实可行的解决方案，并具备验证和优化解决方案的能力。