工作内容：
1、负责新员工的基础培训、在职员工及管理层的分层培训，根据公司要求设定培训体系。
2、负责公司项目质检+质检内容培训
3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料。
4、完成项目负责人及其他领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、从事催收行业培训一年及以上工作经验，并且有信用卡催收经验，年龄23-35；
2、具备良好的表达能力和亲和力，逻辑思维强能够快速理解并解答各种相关专业问题，灵活性强；
3、征信报告正常，无犯罪记录；
4、具备良好的价值观，有责任心，有担当；
5、良好的office办公软件操作技能。
薪资待遇：4000-6000，薪资只是前期大致待遇，具体薪资根据能力面试定薪，购买五险一金；
公司福利好，带薪年假、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、年终奖、生日红包礼物、下午茶等等都有！
工作时间：早九晚六，周末双休。
欢迎各位投递~