22-30周岁

岗位职责

1、面试，接待，档案管理

2、做候选人面试安排、结果反馈、安排入职等后续跟踪服务工作

3、完成部门负责人交办的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历、熟练使用办公软件；
2、具备较强的语言表达能力，具备良好的学习分析能力、亲和力和感染力；
3、严谨清晰的逻辑思维，敏锐的洞察力以及良好的控制场面能力
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、希望在人力资源领域长期发展

薪资福利待遇：
基本工资+ 绩效奖金+补助=4000元—6000元