岗位职责：
1、根据公司经营战略，制定所负责区域渠道开发落地方案和执行计划；
2、根据渠道体系，筛选、洽谈、签约、发展符合业务画像合作伙伴，建立区域销售资源库；
3、根据公司渠道政策制定吻合区域合作伙伴的激励政策和奖金分配方案；
4、管理、维护、辅助所辖区域合作伙伴的销售产出，推动区域有效的合作合作；最终建立稳健、可持续发展的销售体系。
任职资格：
1、熟悉四川省教育行业，具备四大运营商、教育集成商、代理商商务资源；
2、8年及以上的销售工作经验，具备ToB大项目全流程管理能力;
3、强烈的事业心，强烈的企图心，具备敏锐的商业和市场分析能力，解决复杂问题能力强、极强的执行能力，良好的沟通能力和把握全局的能力；
4、具备影响力、决策力，能够打动和推动合作伙伴将公司产品落地的业务能力。