基础执行岗：​
1.按程序参与调试活动，配合落实安全、环境管理要求，严格遵守规章制度，确保个人无安全事故事件；​
2.协助试验区域设备安全检查、工作票传递，执行试验程序并如实记录数据，确保调试记录完整准确达标；​
3.配合发起基础流程（如 UES/TCR），跟踪简单流程结果；参与系统联调试验、现场变更再鉴定试验的基础操作；​
4.借用工具时确认有效性，完工后及时归还，协助整理调试文件包基础资料，参加工前会及经验反馈会。​
技术管理岗：​
1.负责试验区域人员与设备安全管理、工作票全流程跟踪，接受安全、质保、环境部门监督检查；​
2.审查系统核心文件（SDM/EOMM/SCP 等），参与编写调试文件包（试验申请、计划），起草 CFA 状态空白试验报告及质量计划；​
3.参加系统 EESR 联检，提出意见项并协调整改；实施系统调试，确保系统达到可用状态，独立处理现场技术问题；​
4.发起 DCR/TSD/AWN 等关键流程，跟踪处理结果并完成文件升版 / 关闭；编写 3T（TOB/TOM/TOTO）申请，组织联检清理遗留项，提交工作许可证申请；​
5.完成试验结果初步评价，1 个月内协助或独立编写试验报告（TR）或 TRAS，按绩效考核、安质环要求及进度计划推进工作。​
二、任职条件​
1.中专及以上学历；​
2.0-8 年核电调试相关工作经验（接受应届生，根据工作经验与能力适配基础执行岗/技术管理岗）；​
3.会写字且字迹清晰，掌握调试专业基础技术，能读懂技术图纸 / 说明书，熟悉核电厂维修流程与质量控制，具备设备故障判断及基础处理能力；​
4.动手操作、沟通协调、故障分析能力强，技术管理岗需能独立完成调试关键环节、编写基础技术文件；​
素质：能抓问题本质并提出解决方案，关注细节、善分析判断，有主动学习意愿（通过吸取知识经验提升技能）；​
5.无强制职业资格要求；有 3 年以上专业技术工作经验或核电调试相关技术授权者优先；年龄不限。
三、福利待遇
1、与国企直签，薪资面谈；
2、足额缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充养老保险-企业年金（自愿））；
3、每天工作八小时，周末双休，法定节假日正常休假；
4、基地提供免费住宿，每月900元饭补；
5、每年组织免费体检、基地范围内设有文体设施；
6、逢年过节（如春节、中秋等）会发放工会福利；
7、 除了带薪年假，还享有带薪病假、婚假、产陪护假、育儿假等。
原标题：《调试技工》