岗位职责：

1.持续关注市场动态，收集行业信息，包括竞争对手的动向、市场趋势、客户需求变化等，；
2.制定业务拓展计划，明确业务增长目标和策略，积极开拓新的市场和客户资源；负责新客户的开发与维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；拓展销售渠道，与合作伙伴建立合作关系，共同开拓市场，实现互利共赢；
3.负责客户拜访，方案出具，商务谈判，合同签订等；
4.与内部其他部门密切合作，确保业务顺利进行，检查和审核每月客户数据，并按时提交给其他后台部门；及时沟通工作进展和问题，协调解决；
5.领导交办的其他工作内容。

任职条件：

1.本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.具有1年及以上人力资源相关工作经验或是销售类相关工作经验；
3.较强的亲和力，具备较强的口头和书面表达能力，较强的客户沟通和服务能力、团队合作精神；
4.要求有较强的执行力、抗压力、逻辑性、条理性、架构性等，善于分析和发现市场销线；
6.要求有较强的谈判能力、沟通能力、亲和力，有原则性及灵活性；
7.勤奋、敬业，有极强的责任心和团队合作精神及人际交往能力。
8.能够承担较大工作量和压力，对工作要认真负责、条理性强。