一、硬性门槛

1. 学历与专业：大专及以上（优秀者可放宽到高中），土木工程、工程管理、工程造价等建筑类相关专业。

2. 年限：钢筋翻样/钢筋现场管理累计5年以上，其中至少完整经历过1个10万㎡以上房建或1亿以上市政/地铁项目的全过程钢筋管理。

3. 资格证书：一级建造师、一级造价工程师、中级工程师职称任意一项优先录用。

4.年龄：≤40岁。



二、专业技能

1. 翻样能力

• 能独立完成框架、剪力墙、筏板等构件的钢筋手工翻样；

• 熟练使用广联达BIM云翻样（或广联达钢筋算量GTJ2025）进行建模、翻样、出料表、对量差分析；

2. 现场管理

• 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2024、《钢筋机械连接技术规程》JGJ107-2024等最新规范；

• 能独立编制钢筋专项施工方案、钢筋优化策划书，并负责对劳务队伍的技术、安全、质量交底；能独立建立钢筋全过程台账（翻样料单、限额领料单、盘点表、废料处理单），可追溯、可审计。

3. 成本控制

• 能按月/节点进行钢筋盘点，编制盈亏分析表，将损耗率控制在1.5 %以内；

• 熟练运用Excel+广联达计价等软件进行劳务结算、甲供材对量及签证索赔。



三、通用能力

1. 沟通：具备项目“三会”（图纸会审、方案交底、结算对量）主持或主讲经验；

2. 组织：能同时统筹2家以上劳务队、300吨/月以上加工后台，合理布置堆场及流水段；





四、薪酬福利

• 央国企：月基薪0.8–1.5万元+专项奖（根据钢筋效益指标情况发放），综合年薪12–15万元（税前，含社保）。