硬性条件：研究院所采购经验，具有丰富采购渠道和降本经验
岗位职责：
1.根据公司相关的管理制度，组织落地并执行本团队涉及的工作标准与流程；
2.依据公司战略制定采购策略，依据业务订单制定合理采购需求计划；
3.供应商开发管理和供应链管理，供商关系维护，确保公司目标达成；
4.定期组织并开展，采购相关业务知识的学习与培训工作；
5.优化采购业务组组织架构和工作流程；
6.协调部门与相关部门间的工作沟通与衔接；
7.组织本团队人力资源规划、定岗定员，人才发展、业务分工管理、技能培训、绩效管理、人才招聘等工作；
8.在公司企业文化的引导下，组织本团队内部企业文化建设；
9.完成上级领导安排的其他工作。
岗位权限：
1.团队内各项规章制度流程有提案权、建议权、修订权、审核权；
2.团队内部工作开展的自主权；
3.对公司人事方面的规定有知情权、建议权；
4.直接管辖人员的人事任免、薪酬调整、职位调整、绩效考核、日常管理的建议权、提案权、审核权；
5.对公司财务制度有提案权、建议权；
6.预算范围内资金使用、费用报销的审核权。
岗位要求：
1、本科学历（及）以上，电子通信、供应链管理相关专业；
2、5年以上采购业务工作经验；
3、对采购业务流程了解，具备采购工作专业技能；
4、具有采购团队管理相关知识和技能；
5、具备出色的分析能力、解决问题能力和应变能力；
6、具备较强的领导能力、团队协作能力、培养下属能力；
7、有较强的组织协调能力、执行力、学习能力；
8、具有较强的服务意识，具备良好的职业素养，为人诚信正直、原则性强。