保障底薪+全勤奖+高提成 多劳多得，上不封顶
（达到绩效要求后，薪资可达到9000-13000）
工作职责:
通过电话提醒的方式与预期客户联络，引导客户按照缴费方式及时还款；
记录相关沟通情况，更新客户的相关信息
任职资格:
1、具有电话催收、资产管理、电话客服方面的经验者优先；
2、年龄18-35岁之间优先考虑；
3、学历不限；
4、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力；
5、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力；
6、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录，遵纪守法
福利待遇：
1、薪资构成：底薪3500+高提成+团队奖金+五险；
2、带薪进行岗前、法律知识，金融知识培训；
3、享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等；
4、发展途径：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理。后期可带队开拓其他地域分公司；
5、其他福利----过节费、过节礼品等福利；
6、工作时间：周一至周六 9:00-18:30,12:00-13:30休息