工作职责：
1.执行公司统一制定的商业销售政策，完成季度、年度商业销售任务。
2 根据公司商业政策，及时签订商业合同，保证产品的市场供应.并每6个月与商业客户核对财务帐目，贯彻执行公司回款政策，及时回笼应收帐款。做好发货、退换货处理等工作。
3.根据公司商业政策和资信评估结果，初选合适经销商并报商经理、商务总监批准；维持良好商业关系，稳定销售价格，开拓分销渠道，保持销售渠道通畅。

4.向商务部提交本区域内各商业客户每个月的进销库存表，向销售绩效部提交商业销售电脑流向单。
5.定期拜访当地的医保、物价部门，及时反馈信息，为公司的营销政策制定提供参考依据。

6.及时了解本区域内的招标进展，在本部门、公司其他部门同事的支持下做好招标的全过程管理工作，保证投标产品以合理的价格中标

7.按照公司的销售政策和合规规定，开发、管理第三方销售合作客户，辅导、监督第三方通过进行专业的学术推广，提高公司产品的市场覆盖和销量，提升赞邦的品牌影响力。
岗位要求：
1. 熟悉商业渠道、医药政策信息，具备一定的销售、商务培训或者相关的财务知识。

2. 熟悉计算机操作，能熟练运用EXCEL，WORD，能熟练进行网络收集信息，分析信息， 良好的语言表达能力，

能清楚表达工作的计划、执行和反馈情况。

3.较强的协调沟通能力，能和本部门、其他部门团队成员进行良好协作。

4.良好的学习、沟通、演讲技巧、执行能力