1、接受部门的管理，对部门负责人负责。

3、树立良好的心态和敬业精神，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。

4、通过电话和加微信进行营销，与部门长配合完成各项营销工作。

5、根据绩效考核和公司管理制度要求，制定执行电话营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

6、对分配数据客户或流量客户进行及时跟进并及时将意向客户和问题客户反馈给组长寻求帮助。

7、做好电话记录，做好客户画像分析，及时传递信息，反馈客户意见和信息，提出合理化建议。

8、可接受应届生。