岗位要求：
1、本科学历，有3年相关工作经验；
2、有国企或大型企业人事、行政运营或营销策划相关工作经验优先；
3、执行能力强、无纹身、无犯罪记录和未纳入征信黑名单；
4、能够熟练操作word、excel、ppt、PDF、PS、AI和CDR等办公软件；
5、有文案编辑和策划经验，能够撰写剧本和拍摄剪辑视频，定期统计公司经营状况并结合公司经营状况给出优秀运营方案。

岗位职责：
1、负责公司招聘官网及合作招聘渠道跟进和维护，简历筛选、电话邀约、面试安排、人员录用及入职跟进等工作。管理员工档案，办理员工入职、异动和离职手续。
2、负责新员工入职培训和工作培训，制定并实施年度培训计划，建立和维护公司培训体系，收集培训反馈并不断优化‌。
3、‌负责会议的组织安排和会务相关工作，包括会议纪要的整理；负责固定资产、物料的采购、制作、保存和发放；管理办公环境卫生和安全等后勤保障工作‌。
4、负责公司运营方案制定和执行落地，包括公司官网、服务号、公众号和第三方平台公司账号运营。
5、制订和完善公司管理制度，核算薪酬，处理社保和公积金相关事务，管理员工考勤和福利。
6、绩效考核与员工关系‌：组织绩效考核，处理员工劳动纠纷，建立和维护良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，营造团队氛围和凝聚力‌。
7、核算公司业务经营状况，以及负责领导交代的其他工作任务。

工作时间：8:30-17:30，大小周休假，节假日正常休息，全年90天假期；
薪资架构：底薪+绩效；
工作地点：高新区环球中心