【岗位职责】
一：行政
1.负责行政团队的日常管理与工作分配，提升团队整体效率与服务质量；与其他部门保持良好沟通，确保行政支持与公司业务需求无缝对接；
2.负责公司日常行政事务的统筹与协调，制定和完善行政管理制度与流程，提升工作效率和规范化水平；
3.负责公司办公场地的规划与管理，优化办公环境；管理公司固定资产，确保资产安全与合理使用。
4.负责制定并执行行政预算，控制行政成本，确保资源的合理分配与使用，定期分析行政费用使用情况，提出优化建议。
二：采购
1.负责收集供应商信息，建立完善供应商信息档案、并对其进行日常维护与拓展；
2.负责公司资产采购工作，开展物料的询价比价，管控采购成本，定期分析资产采购情况，提出优化建议；
3.负责跟踪采购订单的执行情况，协调相关事宜，保障物料供应及时准确；
【任职要求】
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先；
2.拥有 5 年及以上行政管理工作经验，其中至少 1年行政主管或相关管理岗位经验，熟悉行政部门的整体运作流程；
3.性格开朗，具备出色的沟通能力、协调能力及较强的保密意识；
4.具有良好的适应能力、团队意识，责任心强。
【福利待遇】
1、五险一金：试用期即缴纳，公积金缴纳比例10%
2、双休，法定节假日休假
3、年终奖、司龄津贴、高温津贴等
4、除法定带薪年假外，额外享受带薪年假
5、全薪病假（每年10天）
6、年度体检
7、全天候水果、茶点供应
8、节日福利、外出旅游、定期部门团建
9、人性化制度，类比上市企业管理制度