岗位职责：
1、跟踪会议行动项、日常运营计划的执行、企业异常情况的处理；
2、对校区的监督和反馈；
3、追踪公司/部门级绩效指标进度；
4、协助总裁管理重要项目、校长日程安排等；
5、数据分析（如关键指标）；
6、其他领导交办事项
招聘要求：
1、本科，985/211学历优先
2、具备良好的情商和沟通能力，为人正直；
3、对数据敏感，具备一定的数据分析能力（理工科为佳、工具试用能力和逻辑思维兼具）；
4、具备较强执行力、学习力、一定的抗压能力；
5、具有严格保密意识和契约精神。
【福利待遇】
1、五险一金：试用期即缴纳，公积金缴纳比例10%
2、双休，法定节假日休假
3、年终奖、司龄津贴、高温津贴等
4、除法定带薪年假外，额外享受带薪年假
5、全薪病假（每年10天）
6、年度体检
7、全天候水果、茶点供应
8、节日福利、外出旅游、定期部门团建
9、人性化制度，类比上市企业管理制度