岗位职责
1. 负责制定并执行公司市场业务拓展战略，完成年度销售目标及市场占有率指标；
2. 带领团队开发新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度和复购率；
3. 分析行业动态、竞争对手及市场趋势，定期提交市场分析报告，优化业务策略；
4. 统筹市场活动策划（如展会、推介会等），提升品牌影响力；
5. 协调内外部资源，推动跨部门协作（如产品、运营、客服等），确保业务高效落地；
6. 负责团队管理与人才培养，制定绩效考核方案，激发团队战斗力。
任职要求
硬性条件：
大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；
3- 5年以上市场拓展或销售管理经验，3年以上团队管理经验，有人力资源服务行业背景者优先；
精通市场策划、客户开发及商务谈判技巧，具备优秀的资源整合能力；
熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析能力。
软性素质：
- 目标导向，抗压能力强，能适应高强度工作；
- 出色的沟通协调能力及团队领导力；
- 敏锐的市场洞察力和商业嗅觉。
薪酬福利
薪资范围：面议（底薪+绩效提成+年终奖金，优于行业水平）；
福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；
发展机会：提供专业培训、晋升通道及股权激励计划（视业绩表现）。