任职资格：
1、中共党员，本科以上学历，思想政治教育、马克思主义哲学、汉语言文学类、新闻学等相关专业优先。
2、熟悉党组织各项规章制度，及党务相关流程，对党建工作各项政策及上级要求有较强的理解能力并能实施贯彻。
3、具有3年以上中大型央国企、机关事业单位相关工作经验，优先考虑获得省级及以上优秀党务工作者及类似荣誉的人员。
4、擅长文字撰写，可结合公司企业文化，拟写党内相关文件及总结报告等文字材料。
5、熟练运用办公软件，具有较好的沟通表达能力、组织策划能力、合作协同能力，抗压能力。
岗位职责：
1、统筹组织分公司开展相关党务工作，包括但不限于组织落实“三会一课”等组织生活制度，负责党组织建设、党员发展、党员教育培训、党费收缴、党组织关系转接、党务信息管理等工作。
2、负责统筹分公司党建相关制度的制定修订，健全完善党建工作制度机制。指导分公司下辖党组织贯彻落实上级部署和工作要求。
3、做好与上级党委的联系工作，协助指导下属单位开展党组织建设。督查督办分公司党组织贯彻上级重大决策部署决定决议的落实情况。
4、负责落实分公司党建工作计划、总结、报告和记录纪要及相关制度体系的建设。
5、负责党建宣传工作，协调内外宣传工作，采写和审核相关宣传文稿。
6、负责分公司党建工作要点、方案、汇报、报告等各类文书的起草、初审和上报;负责分公司党建相关会议、调研、座谈、活动等组织筹备、会务保障、会议资料收集、会议记录和资料归档与管理。
7、负责对接上级党委对分公司党建责任制考核工作落实推动，负责下辖机构党建工作考核评价。