岗位职责：

1.营销业务督导追踪和指导。围绕月度企划方案和业务节奏，跟踪分析四级机构业务计划达成情况，推动机构落实重点工作；根据业务达成情况，对机构进行工作指导，不断树立机构典范，提升机构自主经营能力。
2.按照上级下达目标，协助制定机构中长期营销业务发展规划，拟定业务计划并推动达成。
3.推动组织发展及团队建设。结合营销队伍发展实际情况，推动团队建设，包括晋升工程，标准团队及团队文化建设等。
4.实施新契约品质管理。推动新契约业务品质管理，通过前端品质管控，保证营销继续率的不断提升。
5.内勤团队建设。部门内部工作分配、检查和督导，及人员的选拔、配备和培养，建设优秀团队。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.四年以上保险行业相关岗位工作经验；
3.熟悉营销系统运作模式；掌握营销管理制度和流程；掌握营销产品运作和营销业务筹备工作；掌握营销管理各方面的基础知识。
4.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、学习能力、决策能力。

薪酬待遇：

年薪12-20万元（六险一金、年度体检、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、过节费、生日金、工会慰问、绩效奖金等福利）