营销训练部负责人
一、工作职责：
1、制定营销计划和方案分解、宣导推动与追踪评估；
2、营销策划、业务推动等功能小组的规划、组织和实施，有计划、有步骤地进行营销管理；
3、营销信息系统的规划、推广、培训；
4、营销部及各服务部的工作进行追踪及做相应指导；
5、根据年度、月度工作目标，安排年度、月度工作计划，并达成目标；
6、营销产说会、创说会及早会的组织和经营；
7、指导业务员开单，根据需求陪同展业；
8、领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、有领导能力，较好的组织协调能力、培养下属能力、决策能力，有较强服务意识及执行能力，能严格执行有关制度，有较强的团队协作能力；
2、熟悉营销策略、营销风险管控技能、分析评估技能；
3、学历/专业：本科及以上学历；保险、经济、金融、管理、市场营销等专业；
4、3-5年及以上保险行业从业经验；
三、福利
薪酬：8k-12k+绩效奖励，福利：五险一金、法定节假日、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、工会福利、体检福利、生日福利、团体医疗保险等。