岗位职责：
1、负责销售部的日常运营管理；
2、根据公司销售战略，制定具体产品的销售计划，并负责实施分解，确保完成既定的销售任务和目标；
3、负责销售团队的建设、人员培训、绩效考核日常管理；
4、负责积极跟踪销售计划进度，协调公司内部资源，带领销售团队达成销售目标；
5、随时掌握市场动态，准确预估回款金额；
6、负责监督所辖销售专员的电话，并能适时提供协助；
7、对销售专员的客户进行管理，对约来的客户进行促成、签单；
8、管理并代领新进人员学习，培养新人正确销售技巧及工作习惯；
9、提升团队中销售人员的各项绩效指标，以及对销售人员进行绩效考核；
10、负责跨部门的沟通协调；
11、执行上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，财务、会计、市场营销等相关专业优先。
2.具有财会行业或相关领域销售工作经验者优先。具备一定的客户管理经验和市场开拓能力。
3.具备出色的财务分析能力和敏锐的市场洞察力。
4具有较强的沟通表达能力、应变能力和协调能力。
5具有良好的职业操守和团队合作精神，能吃苦耐劳，有高度的敬业精神和责任感。
6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
7，具备开发新客户的能力，能够不断拓展客户资源。
8.熟悉网络销售和电话销售技巧，能够利用多种渠道进行销售推广。
9.具备区域销售经验和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。