岗位职责：
1. 负责公司办公室的日常管理工作及部分行政工作
2. 确保办公室各项工作的顺利进行
3. 制定和执行办公室各项规章制度
4. 负责公司重要文件的起草、审核和归档
5. 协调各部门之间的沟通与协作

岗位要求：
1. 具备5年以上办公室管理经验
2. 熟悉企业行政管理流程和规范
3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力
5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境