岗位内容：
1.人员招聘新员工入离职手续，办理缴纳社保；
2.统计每月考勤并做薪资核算；
3.配合消防安全检查相关事项；
4.负责人员的费用报销，网银支付对账工作；
5.规范监督员工遵守公司规章制度；
6.公司领导临时交办的其他事项;

任职要求：
1. 市场营销、管理、法律等相关专业专科及以上学历；
2. 2年以上大型企业高管秘书或执行助理工作经验；
3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
4. 具备优秀的组织、协调、沟通力；
5. 六天8小时制，加班另算！