岗位职责：
1.按照公司的加盟服务流程，完善新店筹建和运营规划，并给加盟商/店长进行项目落地培训；
2.根据加盟店的实际运营需求，结合直营店经验和方案，制定并更新加盟店全年的运营活动方案，并指导相应活动方案的落地服务；
3.根据加盟店的培训需求，结合直营店经验和方案，制定加盟店员工的销售能力和服务能力的培训；
4.对新加盟店从选址到开业活动全流程的监督管理，保证加盟店按照总部计划实现经营目标；
5.根据加盟商需求，可开展为期3-5天的落地开业活动陪跑和赋能；
6.不断完善加盟门店的运营策略并能制定落地方案，提升加盟店的运营效率；
任职要求：
1.专科以上学历，5年以上加盟运营经验，擅长加盟店的运营指导和陪跑，熟悉门店的引流到转化全流程，参与过0-1阶段项目运营经验；
2.有连锁加盟运营和培训经验，能自己制作培训课件（教培行业优先考虑），有数据分析和经营红线预警意识；
3.具备一定的创新运营能力（比如针对中老年群体的运营创新活动），自主学习能力；
4.能接受短期出差。