工作内容主要为:和同事一起配货，开发市场，区域市场开发与维护。与各部门合作，确保城市运营顺畅等，试用期俩个月，转正后可晋升为区域经理。
岗位要求:年龄20--30岁，有驾照，诚实守信，勤快(懒散的人勿扰)，身体健康、认真细致，有责任心，服从工作安排，接受出差.(实习期如感觉不合适可随时请辞)
薪资：有餐补，住宿补贴，交通补贴。有提成，综合薪资5000--7000，工资按实际出勤天数计算。区域经理底薪4500，综合薪资12000--15000