一、工作内容：
参与电网企业的人力资源咨询项目，支撑项目经理完成项目成果，具体的工作内容有：
1.调研方案设计、实施、报告撰写。搜集资料，开展研究分析工作；参与现场访谈调研，做好记录和整理工作；设计问卷，回收和分析数据。
2.项目材料整理。协助项目经理整理项目过程材料、验收材料等，输出相应的报告成果。
3.部门的各项工作支撑和参与。
二、工作要求：
1.硕士研究生（或特别优秀本科生），人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业优先。
2.较好的逻辑思维和分析能力，文字功底扎实，熟练运用办公软件。
3.有较强的责任意识、执行力、学习能力、抗压能力和服务意识。
4.能适应短期出差，实习3个月以上。
职位要求：
1. 高校在读学生，研二优先考虑；
2. 优先考虑人力资源管理或企业管理相关知识背景人员；
3. 具备良好的逻辑思维和学习能力；
4. 形象良好，普通话标准，文字表达和口头表达能力强；
5. 有责任心和进取心，能承受高强度、高压力的工作；
6. Office操作熟练。