岗位职责：
1、按照公司战略目标，拟定中长期技术战略规划，领导团队实现技术计划与目标，为业务发展提供全面的技术保障；
2、管理整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对技术项目进行技术和质量评审；
3、结合业务需求，引用前沿技术，推动公司产品技术创新开发；对新技术、行业动向保持敏锐的感知度；
4、负责核心技术问题的攻关解决，系统优化，代码质量管理，参与实现方案的设计，对通用技术整理提高技术复用，指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
5、负责规划各阶段公司知识产权、专利管理工作，主导软著及专利项目申报工作；
6、在公司高速发展期保障团队高效的技术产出，带领团队实现产品技术架构，并负责公司技术团队的梯队化建设及管理，包括团队培养、评估和激励等，提升团队整体实力；
7、其他负责配合总经理的相关研发事项等。
任职资格：
1、本科以上学历，通信、计算机、数学等相关专业，10年以上软硬件行业工作经验，至少8年及以上技术管理岗位工作经验；
2、具备深厚的软件和硬件开发能力，以及丰富的项目管理经验，能够领导跨部门协作，推动项目实施；
3、具有出色的技术领导能力和团队管理能力，能够激励并指导技术团队，提升团队整体水平；
4、具备敏锐的市场洞察能力和优秀的沟通协作能力，能够与业务部门密切合作，理解客户需求，为公司创造价值；
5、高度责任感、职业道德和团队合作精神，能够在公司内部和外部形成良好的合作关系。