岗位内容：
1. 管理销售团队的日常工作，包括客户开发维护，邀约带看等。
2. 确保客户了解项目的优势，达成签约。
3. 销售计划的制定和执行，达成销售目标。
4. 协调项目相关的资源以满足客人需求。

任职要求：
1.具备地产相关的背景，具备团队管理经验。
2. 优秀的执行能力和沟通能力。
3. 出色的领导能力和人际交往能力。
4. 能在快节奏、高压力的环境下工作。